Motiver ses équipes Agrandir l'image

Formation Motiver ses équipes - 2 jours

MAN010.

Prix : Formation en intra-entreprise seulement, contactez-nous pour plus de renseignements.

Objectifs : Cette formation permet aux apprenants d'être capables de mieux identifier les motivations et les causes de démotivation de leurs collaborateurs. Ils pourront agir sur les leviers de la motivation de leur équipe et bâtir un plan d’action pour renforcer et stimuler leur équipe.

Participants : Tout responsable en situation d’animation ou d’encadrement d’équipe.

Prérequis : Aucun.

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Programme

1 Comprendre les enjeux de la motivation

> Les activités des collaborateurs et leur « sens »
> La reconnaissance : gestion des ressources humaines

2 Diagnostiquer les motivations de son équipe

> Faire le bilan des intérêts de son équipe
> Identifier des signes de démotivation
- Conduire les entretiens individuels
- Etablir une grille de synthèse
> Identifier les conséquences de la démotivation sur les performances
> Mettre en place un plan d’action

3 Agir sur les leviers de la motivation

> Le positionnement (Clarification des rôles)
> La reconnaissance
> Les perspectives

4 Se motiver

> Le sens
- La gestion de carrière
- L’orientation
- La formation et le développement
- La mobilité
- Définir des objectifs et évaluer les résultats

5 Comprendre les sources de la motivation

> La rémunération
> La formation
> Le compliment minute
> L’évaluation annuelle
> Le management participatif
> La promotion individuelle

6 Déléguer

> Choix des informations à transmettre
> Fixer des objectifs et savoir les formuler
> Accompagner le délégataire
> Gérer la résistance et savoir rassurer
> Se tenir au délai
> Gérer les imprévus
> Savoir évaluer le résultat

7 Etre le "coach" de son collaborateur

> Mise en place d’un dispositif de suivi
> Le manager « coach »

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